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HR远程通讯解决方案

如今人才全球化趋势明晰,企业用工需求增加,越来越多的企业转向使用灵活用工模式,随着企业不断发展、合并、重组或进军新市场, 要求HR在招聘和培训环节不断提高效率、规避风险、节省成本。BizConf HR多方通信解决方案能够帮助企业在全球范围内及时招聘合适的员工、挖掘人才,并找到高效的方法来培养高潜力员工。

招聘挑战:

人才布局受限,仅能考虑较近区域的人才计划。建设你的全球才库,需要突破地域、文化界限,优秀的综合能力是选择人才的唯一标准,不要让招聘成本和沟通障碍成为你选择非本地人才的瓶颈。

招聘时间长,成本高,入职率低。异地面试往往让企业付出了高额的差旅和时间成本。但最终发现面试流程和时间拖得越长,人才越容易流失。人才储备及输出速度远不及业务扩展速度,已经严重制约了公司的发展。

采用选择电话远程面试,做不到对面试者外貌和微表情的观察,不能全方位考核人才。

培训挑战:

出差培训成本高,各地区培训无法同步,优秀培训资源不能覆盖全区域,培训信息下达、更新速度慢,成为业务拓展的障碍。在企业分支较多甚至复杂的情况下,想要让优秀资源覆盖到每个分支,并且让每个分支能够及时接触到公司最新的培训,需要组建庞大的专职培训团队,并且高频、长期出差,这样也给企业了人员和差旅双方面的成本压力。

解决方案

BizConf提供HR所需要的多方通信云服务解决方案,聚焦会议沟通成本、质量增效这个主题,给企业提供一整套人力资源远程招聘和培训的解决方案

01

还未进行远程面试及培训系统建设

招聘实现HR面试官、部门面试官、应聘者多方“面对面“的远程视频会议

实现多地文档、音频、视频培训资源同步展示

02

已经采购过远程面试及培训系统

企业已采购远程硬件系统,BizConf可提供软硬件兼容解决方案,实现低成本硬件扩容

企业已采购远程软件系统,BizConf可提供全球范围内高稳定性、高可靠性软件服务

方案优势

可靠的覆盖全球软硬件服务能力,丰富的全球部署实施经验;

BizConf通过与远程硬件系统进行兼容,实现低成本硬件扩容,并与所有的硬件会议系统可以做兼容;

缩短面试准备时间,还原面对面交流场景,以最快的效率完成多轮面试、以最清晰的视频画质保证你不错过每一个微表情,语音与视频同步,没有时间差,我们既坐在世界的两端,又在同一个空间面对面;

提高招聘成功率/入职率,不要让人才在面试时间拖延的情况下流失了;

快速配置培训资源,提高培训频率,还原面对面培训场景,让员工快速接收培训,各地区的培训同步进行;

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